Alexander Lukas Bieri (ur. 1976) rozpoczął pracę w Roche Group Holdings w 1994 roku. W 2000 r. został mianowany na stanowisko Kuratora Kolekcji i Archiwum Historycznego Roche, przejmując również odpowiedzialność za dziedzictwo architektoniczne Roche. Od 2014 r. jest również wydawcą Editiones Roche, wewnętrznego oddziału wydawniczego Roche, który publikuje książki na różne tematy, od nauki po historię i historię sztuki. Jest również kuratorem wielu wewnętrznych muzeów Roche i organizuje wystawy w Szwajcarii i za granicą. Jako specjalista w dziedzinie projektowania wnętrz XX wieku jest członkiem ICOMOS Szwajcaria. Obecnie jest przewodniczącym Sekcji Archiwów Biznesowych Międzynarodowej Rady Archiwów, członkiem zarządu Niemieckiego Stowarzyszenia Archiwistów Biznesowych (VdW) oraz przewodniczącym grupy roboczej ds. archiwów przemysłu chemicznego i farmaceutycznego VdW.

Tracey Panek jest historyczką Levi Strauss & Co. i dyrektorką ds. archiwów w światowej siedzibie firmy w San Francisco. Zarządza codzienną pracą archiwum Levi Strauss & Co. jako kluczowym zasobem korporacyjnym, odpowiadając na pytania historyczne, pomagając projektantom, menedżerom marki, kadrze kierowniczej i innym pracownikom, których praca wymaga materiałów historycznych w archiwum. Regularnie poszukuje unikalnych, zabytkowych ubrań Levi’s® i innych niezwykłych przedmiotów Levi’s®, które można dodać do archiwum.

Tracey współpracuje z Unzipped, blogiem firmy, pisząc o historii firmy, zabytkowej odzieży Levi’s® i zakulisowej pracy w archiwum. Jest narratorką serii filmów From the Levi’s® Archives na YouTube i From the Levi’s® Archives na TikTok. Tracey jest rzecznikiem prasowym Levi Strauss & Co. heritage.

Henning Morgen jest historykiem grupy w A.P. Moller Group i odpowiada za zarządzanie archiwami, dokumentację historyczną i komunikację. Henning został zatrudniony przez A.P. Moller w 1998 roku i jest autorem i współautorem kilku książek i artykułów na temat historii Maersk, opartych na badaniach w archiwach A.P. Moller.

Z siedzibą w Distillers Cottage w Midleton, Carol opiekuje się historycznym archiwa Irish Distillers. Obejmują one rejestry utworzone przez firmy John Jameson & Son, John Power & Son i Cork Distilleries Company, a po ich połączeniu w 1966 r., Irish Distillers, sięgające XVIII wieku.

Carol zarządza fizycznym przechowywaniem i konserwacją archiwów. Poszczególne elementy, po oczyszczeniu i ocenie, są przenoszone do jednego z 5 specjalnie zaprojektowanych pomieszczeń w repozytorium. Drugim aspektem pracy Carol jest ostrzeganie współpracowników o informacjach zawartych w tych dokumentach i ich znaczeniu dla bieżącej działalności firmy. W tym celu współpracuje z różnymi zespołami ds. marek, działem prawnym Irish Distillers i domami marek, uzupełniając historie marek w miarę odkrywania nowych materiałów i odpowiadając na pojawiające się pytania.

Carol pracowała przez 16 lat jako archiwistka w University College Cork, zanim dołączyła do Irish Distillers w 2012 roku i jest byłym przewodniczącym Stowarzyszenia Archiwów i Rejestrów w Irlandii. Przez dwie kadencje zasiadała również w Radzie Doradczej Archiwów Narodowych, organie, który doradza odpowiedniemu ministrowi w sprawach związanych z Archiwami Narodowymi Irlandii. Przez całą swoją karierę była aktywna w promowaniu korzystania z archiwów w Irlandii i z pasją wierzy w wartość archiwów korporacyjnych we wspieraniu działalności podmiotów komercyjnych.

Anders SJÖMAN jest dyrektorem ds. projektów klienckich i komunikacji w Centrum Historii Biznesu w Sztokholmie. Wcześniej był szefem komunikacji w Voddler i konsultantem ds. PR w Springtime (Sztokholm), opracowywał przypadki nauczania w Europejskim Centrum Badawczym Harvard Business School (Paryż) i prowadził projekty nauki języków online w EF Education (Boston). Posiada tytuł magistra ekonomii i zarządzania biznesem uzyskany w Sztokholmskiej Szkole Ekonomii.

CENTRUM HISTORII BIZNESU W SZTOKHOLMIE pomaga szwedzkim firmom dbać o ich materiały historyczne w profesjonalnie zarządzanych archiwach, zarówno fizycznych, jak i cyfrowych. Firmom oferowana jest również pomoc w aktywnym wykorzystywaniu ich dziedzictwa jako strategicznego zasobu biznesowego – lub marketingu historii. Za pośrednictwem sekretariatu badawczego Centrum prowadzi również niezależne badania i inicjuje projekty akademickie w ramach współpracy interdyscyplinarnej. Więcej informacji na stronie www.naringslivshistoria.se/en

Od 2022 roku Dawn Stewart pracuje w zespole Macallan Heritage, wspierając firmę w marketingu marki poprzez opowiadanie historii i tworzenie treści, jednocześnie dbając o dziedzictwo firmy, która istnieje od 200 lat.

W 2009 r. otrzymała tytuł licencjata z filologii niemieckiej i rosyjskiej na Uniwersytecie w Glasgow. Po ukończeniu studiów Dawn była wolontariuszką w Glasgow Women’s Library, gdzie zdobyła pierwsze doświadczenie w pracy w archiwach. W 2011 r. ukończyła studia magisterskie w zakresie zarządzania i ochrony informacji. W tym samym czasie kontynuowała wolontariat w różnych archiwach, w tym Glasgow Print Studio i Ballast Trust, zdobywając bogate doświadczenie. W 2012 roku została archiwistką w HarperCollins Publishers, nadzorując codzienne funkcjonowanie archiwum, a także podejmując wewnętrzne i zewnętrzne działania informacyjne.

Dr Andrea Hohmeyer studiowała germanistykę i historię oraz nauki polityczne na Uniwersytecie Goethego we Frankfurcie nad Menem, gdzie uzyskała również tytuł doktora. W 1994 roku dołączyła do firmy chemicznej Degussa AG jako archiwistka korporacyjna. Od 2001 r. kieruje archiwum Grupy.Andrea jest odpowiedzialna za strategię Archiwum Korporacyjnego, a także za ciągłe poszerzanie tej ogromnej puli wiedzy i jej usług dla użytkowników wewnętrznych i zewnętrznych. Ponadto jest również aktywna operacyjnie.

Andrea jest wiceprzewodniczącą Stowarzyszenia Archiwistów Biznesu (VdW e.V.) i członkiem Komitetu Sterującego Sekcji Archiwistów Biznesu w Międzynarodowej Radzie Archiwów (ICA).

Ekspert ds. promocji historii Banku Gospodarstwa Krajowego, doktorant na Akademii Leona Koźmińskiego. Stypendysta programu „Doktorat wdrożeniowy 2023”. Jego praca doktorska koncentruje się na strategicznym zarządzaniu aktywami historycznymi w organizacjach długowiecznych. Jest współautorem podręcznika dla edukatorów „Historia i prawa człowieka” wydanego przez Fundację Ośrodka Karta. Jego wykształcenie akademickie obejmuje studia magisterskie z zakresu prawa na Uniwersytecie Marii Skłodowskiej-Curie w Lublinie, a także studia podyplomowe z zakresu innowacyjnej polityki gospodarczej na Uniwersytecie Warszawskim. W uznaniu jego pracy jako historyka korporacji został nominowany w 2023 r. do nagrody „BohaterOn”.

Anna Cento jest kuratorem muzeum korporacyjnego MUMAC, Muzeum Ekspresów do Kawy Grupy Cimbali. Jej głównym zadaniem jest zarządzanie i promowanie dziedzictwa najważniejszej na świecie kolekcji profesjonalnych ekspresów do kawy. Ostatnimi głównymi projektami, w które się zaangażowała, było stworzenie książki „SENSO ESPRESSO Coffee. Styl. Emocje.”, będącej hołdem dla włoskiej kultury i rytuału espresso oraz projekt restylingu MUMAC 2022 z okazji 110. rocznicy powstania Grupy Cimbali i 10. rocznicy powstania MUMAC.

Anna uzyskała tytuł magistra ekonomii i zarządzania muzeami i wydarzeniami wystawienniczymi oraz licencjat z ekonomii i zarządzania dziedzictwem kulturowym na Uniwersytecie Cattolica del Sacro Cuore w Mediolanie.

Anna omówi projekt MUMAC Digital Caveau, koncentrując się na rozwoju kultury korporacyjnej, która postrzega archiwum nie tylko jako repozytorium pamięci, ale także jako dynamiczne i istotne narzędzie do badań i analiz. „Jako opiekunowie naszych archiwów biznesowych, konieczne jest nadanie priorytetu ich ochronie i dostępności, zapewniając, że pozostaną one bezcennymi zasobami dla przyszłych pokoleń do studiowania i uczenia się”. Prezentacja podkreśli również przykłady tego, w jaki sposób cyfryzacja naszego dziedzictwa historycznego doprowadziła do bardziej skoncentrowanego na dziedzictwie podejścia marketingowego w firmie, od tworzenia gadżetów i broszur związanych z markami, po wkład w uruchomienie nowego logo rebrandingu tożsamości korporacyjnej.

Manuel Tonolini jest dyrektorem w Fondazione Dalmine, gdzie promuje dziedzictwo przemysłowe i inicjatywy kulturalne. Dzięki doświadczeniu w zarządzaniu projektami i zaangażowaniu społeczności odegrał kluczową rolę w rozwijaniu misji fundacji. Jego doświadczenie w koordynowaniu programów edukacyjnych i wydarzeń publicznych wzbogaciło lokalny krajobraz kulturowy. Manuel nieustannie promuje głębsze zrozumienie historii przemysłu poprzez innowacyjne i wpływowe projekty.

Info: www.linkedin.com/in/manueltonolini

Sanghamitra jest doświadczoną profesjonalistką z szerokim doświadczeniem w dziedzinie archiwizacji biznesowej i korporacyjnej. Kierując się pasją do odkrywania różnorodnych narracji historycznych i dostrzegając niewykorzystany potencjał archiwizacji w Indiach, Sanghamitra podjęła odważny krok, zakładając Past Perfect Heritage Management w 2016 roku. Jako założycielka tego przedsięwzięcia, kieruje dedykowanym zespołem, który współpracuje ze starszymi firmami i rodzinami. Past Perfect specjalizuje się w ochronie zasobów archiwalnych, dokumentowaniu dziedzictwa i prezentowaniu historii w porywający i angażujący sposób. Obecnie do klientów Past Perfect należą Bajaj, HCL Technologies, Transport Corporation of India, Pidilite Industries, Tata Trusts, Exide Industries itp.

Duch przedsiębiorczości Sanghamitry wyniósł Past Perfect Heritage Management na nowe wyżyny. Organizacja współpracowała z wiodącymi korporacjami i domami biznesowymi, opublikowała pamiątkowe książki i z powodzeniem kuratorowała dwie wystawy, prezentując rzadkie mapy z prestiżowego Towarzystwa Azjatyckiego w Bombaju. Ponadto Sanghamitra i jej zespół odegrali kluczową rolę w dziedzinie tworzenia treści cyfrowych, przyczyniając się jako producenci archiwalni i badacze do programów internetowych, takich jak Jubilee (Amazon Prime), The Hunt for Veerappan i Railwaymen: The Untold Story of the Bhopal Gas Tragedy (Netflix).

Archiwista, uzyskał tytuł zawodowy magistra archiwistyki i zarządzania dokumentacją na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu. Obecnie pracuje na stanowisku starszego specjalisty w Wydziale Archiwistyki Naczelnej Dyrekcji Archiwów Państwowych. Jego zainteresowania badawcze obejmują zjawisko archiwizacji internetowej oraz źródłoznawstwo. Jest redaktorem tematycznym czasopisma naukowego „Archiwista Polski”.

Doktorant na kierunku Projektowanie i technologia. Ludzie, systemy, środowisko na Politechnice w Turynie, a w 2022 r. ukończył grafikę i komunikację na Accademia di Belle Arti SantaGiulia w Brescii. W latach 2021-2023 pracował dla marki żeglarskiej Riva, zarządzając i komunikując archiwa historyczne. Studia doktoranckie, które rozpoczął w listopadzie 2023 roku, poświęcone są tematyce archiwów biznesowych z punktu widzenia designu. Celem prowadzonych przez niego badań jest waloryzacja fizycznego i cyfrowego dziedzictwa dokumentacyjnego historycznych archiwów Grupy Ferretti, w szczególności modelu RIVA.

Kenneth Atuma jest wykładowcą (adiunktem) na kierunku bibliotekoznawstwa i archiwistyki na Uniwersytecie w Manchesterze w Wielkiej Brytanii. Jest specjalistą , naukowcem i konsultantem w dziedzinie zarządzania wiedzą i informacją. Jego głównym obszarem specjalizacji są archiwa, zarządzanie dokumentacją oraz zarządzanie informacjami i zgodność z przepisami. Obecnie jest doktorantem w dziedzinie studiów informacyjnych na Uniwersytecie w Glasgow. Kenneth uzyskał tytuł licencjata pierwszej klasy w dziedzinie bibliotekoznawstwa i informacji naukowej na Uniwersytecie Stanowym Imo w Nigerii oraz tytuł magistra w dziedzinie zarządzania i ochrony informacji na Uniwersytecie w Glasgow w Wielkiej Brytanii.

Kenneth wcześniej pracował i wykładał na dwóch uczelniach wyższych w Nigerii. Obecnie przyczynia się do rozwoju programu studiów magisterskich w zakresie bibliotekarstwa i archiwistyki na Uniwersytecie w Manchesterze, gdzie uczy i ocenia studentów na kursach podyplomowych, które obejmują archiwa i zbiory specjalne; praktykę zarządzania dokumentacją i informacją; prawo, zarządzanie informacją i zgodność.
W 2024 r. pełnił funkcję eksperta ds. wzajemnej oceny dla niemieckiej Komisji Akredytacyjnej ACQUIN, uczestnicząc w międzynarodowej procedurze akredytacji programu dla Al-Farabi Kazakh University w Ałmaty w Kazachstanie. W szczególności przyczynił się do ekspertyzy w procesie oceny akredytacyjnej dla następujących programów: Archiwizacja cyfrowa i zarządzanie plikami (studia licencjackie), Archiwizacja IT i zarządzanie dokumentami (studia magisterskie) oraz Biblioteczne systemy informacyjne (doktorat).

Kenneth zasiada w radzie doradczej Agencji ds. Zapewniania Jakości w Szkolnictwie Wyższym (QAA) ds. przeglądów Subject Benchmark Statement (SBS) 2024-2025, gdzie zasiada w podgrupie doradczej specjalizującej się w programach zarządzania bibliotekami, informacją, wiedzą, dokumentacją i archiwami.

Jest szczególnie zainteresowany badaniami, które mówią o dobrych praktykach w zakresie zarządzania archiwami i dokumentacją oraz zarządzania informacjami, które mogą pomóc w zwiększeniu odpowiedzialności i przejrzystości, promowaniu dobrego zarządzania i poprawie świadczenia usług w organizacjach sektora publicznego. Interesują go również badania dotyczące archiwizacji komputerowej, ochrony zasobów cyfrowych, systemów przechowywania i wyszukiwania informacji, sztucznej inteligencji w bibliotekach oraz bibliotekarstwa zdrowotnego.

Doktor nauk społecznych, badaczka i menedżerka produktów cyfrowych. W Centrum Archiwistyki Społecznej zarządza Działem Rozwoju Narzędzi Cyfrowych, który utrzymuje i rozwija Otwarty System Archiwizacji, w tym portal Kolekcje Społecznościowe.

Prof. Tomasz Olejniczak jest profesorem nadzwyczajnym zajmującym się historią biznesu, teorią organizacji i zarządzaniem japońskim. Jego zainteresowania dydaktyczne obejmują metody badawcze, historię biznesu i teorię organizacji. Tomasz jest autorem dwóch książek na temat japońskiego zarządzania, a jego kluczowe publikacje obejmują artykuły w Journal of Management History i European Journal of International Management. Tomasz jest absolwentem Uniwersytetu Warszawskiego i Uniwersytetu Tokijskiego oraz stypendystą japońskiego Ministerstwa Edukacji i Japan Foundation. Obecnie pracuje nad teorią ciągłości historycznej oraz popularyzacją historii biznesu i archiwistyki biznesowej.

Maimuna Janneh jest biegłą specjalistką ds. zarządzania dokumentacją i archiwami pracującą w Gambia National Records Service (Archiwum Narodowym). Ukończyła studia magisterskie w zakresie bibliotekoznawstwa i informacji naukowej ze specjalizacją w zarządzaniu archiwami i dokumentacją na Uniwersytecie Botswany. Tytuł licencjata uzyskała w dziedzinie administracji publicznej na Uniwersytecie w Gambii. Maimuna uzyskała kilka certyfikatów w zakresie studiów zarządzania, przywództwa, dokumentacji, archiwów i kursów związanych z informacją, w których uczestniczyła lokalnie i międzynarodowo. Maimuna zarządzała rejestrami publicznymi różnych instytucji w rządzie Gambii, zanim objęła obecną funkcję szefa dyrekcji ds. rejestrów bieżących w siedzibie głównej Gambia National Records Service. Do jej obowiązków należy monitorowanie Biur Rejestrów Publicznych, szkolenie personelu zajmującego się rejestrami, tworzenie i modernizacja Biur Rejestrów oraz zarządzanie scentralizowanym systemem słów kluczowych w sektorze publicznym Gambii.

Dr Mariusz Jastrząb – historyk i kulturoznawca, trener biznesu. Jego zainteresowania naukowe obejmują historię gospodarczą, historię organizacji i historię biznesu. Wykładowca Collegium Civitas. W latach 2014-2024 pracownik Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN, gdzie organizował i prowadził szkolenia z zakresu wielokulturowości i przeciwdziałania dyskryminacji dla funkcjonariuszy policji, straży granicznej i służby więziennej, bibliotekarzy, przewodników i pilotów grup turystycznych, osób pracujących z publicznością w muzeach, a także urzędników administracji samorządowej. Wdrożył również program warsztatów na temat wielokulturowości w świecie gospodarki dla studentów kierunków ekonomicznych.

Robin pracuje dla Centrum Dziedzictwa Technicznego, Naukowego i Przemysłowego we Flandrii w Belgii. Jego praca polega na wspieraniu przedsiębiorstw i docieraniu do nich w celu dbania o ich „dziedzictwo firmowe”. Obejmuje to między innymi archiwa, przedmioty (maszyny, sprzęt, opakowania, produkty, …) oraz aspekty niematerialne (wiedza zawarta w rękach i umysłach, ale trudna do udokumentowania). Jako strona neutralna (organizacja nie posiada własnej kolekcji) łączy sektor archiwalny i muzealny z przedsiębiorstwami i ich dziedzictwem i odwrotnie. Cel: stymulowanie świadomości wewnętrznej wartości dziedzictwa firmy, zaszczepienie poczucia odpowiedzialności, która wykracza poza firmę, za opiekę nad tym materiałem i dążenie do dzielenia się tymi wspaniałymi rzeczami z szerszą publicznością.

Mária Hidvégi jest pracownikiem naukowym w projekcie ERC Horizon 2020 Spoils of War, kierowanym przez prof. Tamása Vonyó na Uniwersytecie Bocconi, Dondena Centre w Mediolanie. W 2015 r. uzyskała tytuł doktora w zakresie porównawczej historii kulturowej i społecznej na Uniwersytecie w Lipsku i pracowała w projektach badawczych na Uniwersytecie w Konstancji. Od 2019 r. do wiosny 2023 r. pełniła funkcję historyka w Tungsram Group w Budapeszcie. Jest honorowym członkiem grupy badawczej ELTE Business History Research Group w Budapeszcie.

Dagmara Rozkwitalska rozpoczęła karierę zawodową w 2002 r. w międzynarodowym środowisku prawniczym, gdzie zdobyła wiedzę transakcyjną w dziedzinie nieruchomości i podatków. Od 2007 roku jest zaangażowana w projekt rewitalizacji terenów postoczniowych w Gdańsku. Obecnie zajmuje stanowisko Business Development Managera i jest odpowiedzialna za komunikację, działania promocyjne, działania placemakingowe, zarządzanie interesariuszami i rozwój.

Historyczka, praktyczka i ekspertka w zakresie komunikacji/PR/IMC. Doświadczenie w marketingu i komunikacji zdobywała w międzynarodowych firmach: Coca-Cola Polska oraz jako pierwszy specjalista PR w Sony Poland, a także podczas badań naukowych wśród Zapoteków. Katarzyna Pąk odbyła trzyletnie studia z zakresu antropologii kulturowej w Meksyku. Obecnie od ponad 20 lat pracuje w polskich i europejskich strukturach zespołu Ericsson MARCOM. Inicjatorka historycznego podejścia budowania marki w oparciu o historię. Prelegentka, autorka i współautorka książki „Ericsson. 100 lat w Polsce. Kronika”.

Główny specjalista w Zakładzie Archiwistyki Naczelnej Dyrekcji Archiwów Państwowych. Obecnie kieruje projektem Słownik terminologii archiwalnej. Interesuje się historią miast i mieszczaństwa, przestrzenią sakralną w średniowieczu i okresie wczesnonowożytnym.

Katya Corvino, szefowa Heritage Lab, muzeum-laboratorium Grupy Italgas, zajmowała również stanowisko kierownika ds. społecznej odpowiedzialności biznesu. Jako kierownik ds. relacji z władzami lokalnymi reprezentowała Snam w Unii Europejskiej w Brukseli. Dzięki 30-letniemu doświadczeniu w Eni, Snam, a następnie Italgas, specjalizowała się w zrównoważonym rozwoju społecznym i relacjach instytucjonalnych.

Lovisa Severin Kragerud, archiwistka i Chief Storyteller w Grupie Absolut (Pernod Ricard) od 2017 roku. Jest pierwszą archiwistką w historii firmy i pracuje z markami Absolut Vodka, Kahlúa i Malibu. Na początku jej głównym celem było stworzenie i zbudowanie archiwum; zbieranie butelek, dokumentacji i prowadzenie badań dla wszystkich trzech marek. Później priorytetem stał się marketing historyczny. Jej codzienna praca wraz z zespołami marketingowymi obejmuje tworzenie treści historycznych dla mediów społecznościowych i rozpowszechnianie dziedzictwa marek w firmie, ale także na całym świecie.